保安职业培训存在的问题及对策

　　随着保安职业化进程的加快，保安职业培训显得越来越重要。加强保安人员教育培训，是保安服务业长远发展和保安队伍规范化的需要。随着保安服务业改革的深入，市场结构发生了深刻变化。

　　保安服务市场的竞争已由单纯的价格竞争转变为服务质量、人员素质、管理水平、企业品牌和成本控制的综合竞争。对于公司来说，如何通过安全职业培训，提高保安人员的服务质量、人员素质和管理水平，从而满足客户日益增长的安全服务需求，牢牢把握现有市场份额，进一步占领保安服务市场，成为一个亟待解决的问题。
　　安全职业培训能增强员工对公司的归属感和责任感。能增强公司的向心力和凝聚力，塑造好的企业文化。提高保安人员基本素质和综合能力的有效手段是提高服务质量的根本保证。建立学习型组织的途径。
　　但是，培训工作并没有得到足够的重视，存在一些误区。训练只是一种形式。培训机构不合理。培训内容不符合要求。保安服务业教育空白。培训机构师资和设备配备不到位。因此，要转变观念，创新教育观念和形式。创新教育理念和形式是搞好保安职业培训的前提。做好保安职业培训，要把观念创新放在前列。