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保安没有落实好岗位责任制有哪些表现

来源:www.whywba.com 发表时间:2018-03-06

  保安没有落实好岗位责任制有哪些表现

  现在随着保安服务业的蓬勃发展,保安行业也逐渐步入了正轨,公司越来越规范化。同其他企业一样,目前大多数保安行业都实行了岗位责任制,以更好的落实个人责任,为客户提供更好的服务。可是在实际中,岗位责任制的落实效果并没有想象中的那么乐观。今天,扬威小编就来为您介绍保安没有落实好岗位责任制有哪些表现。如果您对这个问题感兴趣,不妨听小编继续为您介绍吧!

保安没有落实好岗位责任制有哪些表现

  一、有的公司岗位责任制只是空谈,在实际中制度并不健全,没有落实到个人,也没有具体的措施来检验工作进度,导致保安工作受阻或者效率不佳。

  二、保安员没有进取心和责任性,在岗不履行自己应尽的责任,工作任务没有及时落实,只是在混时间。

  三、岗位责任制缺乏可操作性、奖罚不明。一方面表现为标准太高太严,使得制度执行起来十分困难;另一方面是过于笼统,没有量化指标,岗位责任说明不清,标准不明,执行起来对员工难以约束,无法确定谁违反了制度,导致对员工奖罚不明。

  以上就是今天的内容,感谢您的阅读,谢谢!

  

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