芜湖更好的保安公司打造安全服务的方案是什么

　　芜湖更好的保安公司打造安全服务的方案是什么

　　一、要建立健全的人力资源管理机制。在招聘录用时，即使是符合公司录入的各项原则，政审也要从严，需要应聘者出示公安机关开具的无刑事处罚的证明。并且要对人员进行应聘谈话，要全面了解之前的社会背景。严把进口，疏通出口。

　　二、通过学习教育活动务夯实保安员安全服务的思想。要定期开展安全学习教育讲座和优秀员工的主题教育，使保安员起先树立起安全服务的意识。并通过规章制度的完善，培育保安员爱岗敬业、遵章守纪的观念。

　　三、将日常培训规范化。公司要将保安员的技能培训纳入公司重点事项。不仅要做好岗前培训，日常的培训也不能松懈，将培训的内容、要求和考核标准编写成教材，供保安员学习。不仅要注重理论知识，实践也不能放松，要将所学知识落实到实处，定期进行实战演练。