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大龄保安越来越多,是否可以真正的做到保“安”呢?

来源:www.whywba.com 发表时间:2016-07-22

     随着越来越多的小区物业的出现,不知道大家是否也发现,就在自己所在的小区保安的年龄都是在45岁以上,甚至都是很多达到退休年龄的老大爷们?这个时候大家是否会思考一个问题呢,就是这样岁数的大爷是否真的可以保障小区的安全呢?有的保安上的都是夜班,年龄上涨的爷爷辈,是否可以熬夜过多呢?甚至保安的待遇也是平平,他们的健康,他们的保险是否有人来承担呢?
      我想这不仅仅是在我们芜湖地区才会出现的问题,在很多城区都是如此,甚至有地区的记者也都是已经升入采访这样的事情:
      “我们也想招聘些年轻保安,让保安队伍的年龄结构更加合理,但现在更大的问题是招不到。”在记者的走访中,不少物业公司负责人纷纷表示,目前愿意当保安的年轻人越来越少,因此物业公司只得招聘年龄偏大、但身体条件相对较好的中老年人来从事保安工作。如今,小区保安的老龄化已成了物业服务企业普遍面临的困境。那么,年轻人为何不愿从事这个行业?
“目前小区保安的月收入,普遍在1600元以下,与餐饮等其他服务行业相比,确实有点低,因此很难吸引年轻人。同时,个别市民对待保安的态度也不够友善,常会让年轻保安觉得心理不平衡而负气离开。”

      由于居民小区保安工资是靠小区物业费支撑的,一些中小型的小区根本无力负担这些保安的工资,只能转而求其次,找一些退休的中老年人来做小区的保安。市公安局保安监管部门的负责人认为,目前小区保安老龄化已是不争的事实,要改变这种现象,不能仅仅依靠监管部门或者物业服务企业,而是需要房产、社保以及社会各界的共同努力。

      作为芜湖的保安公司杨威保安也是希望得到芜湖监管部门或者物业服务企业,而是需要房产、社保以及社会各界的共同努力。

  

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